こんにちは！MIZUHOです＊
私は、色々な環境を整えるだけでなく
一緒に働く仲間と相談しあえる環境が築けるようになれば
素敵だなっと思っています。
ママ・パパになっても働いていこうと検討してる美容師の方もお気軽にご相談下さい☺️
出産や育児となると、お子さんか仕事かで悩み、
間に挟まれて不安になったり、疲れてしまう場面がでてくると思います。
でも、そんな方でもGrantusには雇用状態を
変化させたり、有給があるので、
「こんな時に…」っと一人で悩まなくても大丈夫です🙆♀️🙆♀️🙆♀️
マニュアルがあるので、ひと段落子育てが終わった方でブランクがある方もお気軽にご相談下さい☺️
現在、アルバイト/パート、時短正社員希望の方はスタイリスト3年以上経験者の方、優遇致します‼️
《給与》
アルバイト/パート
スタイリスト：時給1220円〜1570円＋歩合3%〜25%、店販歩合10%
時短正社員
スタイリスト：17万円〜22万円＋歩合3%〜25%、店販歩合10%
トップスタイリスト：歩合５０%、店販歩合５０%
業務委託社員
トップスタイリスト：歩合50%、店販歩合10%
※レセプションの求人も行っていますのでこちらもお気軽にお問い合わせください。
《待遇》
交通費(１万3千円迄)または家賃補助(１万円徒歩圏内)
技術者歩合
店販歩合
有給休暇あり
食事補助
雇用保険・労災保険、年金手当、退職金
（社会保険は正社員、時短正社員入社後、研修期間終了後加入です）
［給与例］
◆時給、基本給、歩合は能力により変動します。より短い時間に高利益を出した方に給与が出るシステムです🙇♀️
◇パート、時短正社員は、ご指名のお客様が少ない場合はアシスト業務をお願いします🙇♀️
スタイリストA（パート：週3日×5時間：技術売上8万円×店販1万円）
基本給73000円＋技術歩合2400円＋店販歩合1000円＝給与76400円
スタイリストB（時短正社員：20日間×7時間：技術売上15万円×店販1万円）
基本給170000円＋技術歩合4500円＋店販歩合1000円＝給与175500円
トップスタイリストC（時短正社員：20日間×7時間：技術売上80万円×店販4万円）
歩合400000円＋店販歩合4000円＝給与404000円
トップスタイリストD（業務委託：20日間×7時間：技術売上80万円×店販4万円）
歩合400000円＋店販歩合4000円＝給与404000円
※ママ・パパになってもリーダーとして活躍したい方には、ママ・パパキャリアプラン用意してます！
＊ママ・パパのリーダーセミナー＊
正社員スタイリストデビュー
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結婚のための準備と働き方セミナー①
結婚するためのお金、住まい、夫婦としての生活、夫婦の生活費用、プライベートと仕事の割合と扶養について
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出産の準備と働き方セミナー②
出産するためのお金、保育園と幼稚園、家族での協力体制、産休手当と育児給付金
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小学生〜中学生子供成長と働き方セミナー③
子供のケアと習い事、PTAや授業参観、これからかかる教育費、家族との時間と仕事の割合
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高校〜進学子供の進路と働き方セミナー④
進学、進路、受験などのメンタルケア、自分の時間と仕事のバランス
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自分の時間の有効活用と働き方セミナー⑤
美容師としてのキャリアアップ、プライベートと仕事の割合
私たち美容師は、様々に働き方を変化させることができます！
もちろん、お客様やご家族、スタッフとの信頼関係があってできる事だと思います。
誰もが悩む事だし、どんな選択肢をしても悩みは出てきます。
そんな悩みも一緒に解決しながら
ぜひ一緒にGrantusで働きましょう！！
まずはお気軽にご相談くださいね＊
MIZUHO