こんにちは！MIZUHOです＊
最近、自分の中でうちのサロンの強みって何なんだろって思った時に、
自分の中で一番に思いついたのが、長く担当させていただけるお客様と長くスタッフが働ける環境を作る事でした。
それは一過性ではなく、安定してしっかり
お客様に信頼してもらえるスタイリストを作る事。そんな美容師がキャリアを積める環境を用意する事で実現できると思っています。
でも、女性も男性もやっぱりいつしかぶち当たる壁がありますよね。
結婚や出産などで日本は、家庭を支えていくために様々に自分を変化させなければいければいけない時があります。もちろんそうじゃない家庭もあるだろうし
それはそれで🆗
様々な形があると思うんです。
私は20代いつも結婚・出産・育児という言葉にいつも不安を抱えてました。
自分は美容師としてキャリアを上げる事も諦めたく無かったし、結婚もしたい。出産も育児もしていきたい。どっちも諦めたく無かったんです。
”なんで日本は両立できないの？”
”本当に働きやすい職場ってなんだろう？”
私自身考えた時、色々な環境を整えるだけでなく
一緒に働く仲間と相談しあえる環境が築けるようになれば
素敵だなっと思っています。
頑張っている方、どうしたらいいか迷っている方には、保育士目線の保育所選び方や働くママ応援セミナーなどの紹介もしていきたいと思います。
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スタイリストB(時短正社員）：60万円指名売り上げ→27万4千円＋フリー歩合＋店販歩合
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MIZUHO